Cómo convertirse en una empresa B-Corp

Descubra por qué y cómo convertirse en una empresa B-Corp y cómo ClimateTrade puede ayudarle en el proceso.

¿Qué es una B-Corp?

Una B-Corp, o Benefit Corporation, es un tipo de empresa con afán de lucro que utiliza el negocio como una fuerza para el bien. Es un proceso de certificación que reconoce a las empresas que cumplen con altos estándares de desempeño social y ambiental, transparencia y responsabilidad.

Las B-Corp deben considerar el impacto de sus decisiones no solo en los accionistas, sino también en los empleados, los clientes, las comunidades y el medio ambiente. Esto significa que equilibran las ganancias con el propósito, con el objetivo de crear un cambio positivo mientras dirigen un negocio exitoso.

B-Corp es una certificación privada otorgada por B-Lab, una organización sin ánimo de lucro. Para obtener esta certificación, las empresas deben someterse a un riguroso proceso de evaluación que evalúa su desempeño social y ambiental, transparencia y responsabilidad. B-Lab califica a las empresas en función de cómo sus operaciones benefician a la sociedad y al medio ambiente, y sólo aquellas que cumplen con altos estándares son reconocidas como B-Corp.

Al elegir productos o servicios certificados por B-Corp, está apoyando a las empresas que están comprometidas a marcar la diferencia.

¿Cuáles son las ventajas de convertirse en B-Corp?

Convertirse en una B-Corp certificada por B-Lab es una certificación voluntaria que reconoce a las empresas que cumplen altos estándares de desempeño social y ambiental, transparencia y responsabilidad.

Principales ventajas de la certificación B-Corp:

  • Mejora de la reputación y la imagen de marca: La certificación B-Corp señala el compromiso de una empresa con la responsabilidad social y medioambiental, atrayendo y reteniendo a clientes que valoran las prácticas empresariales éticas.
  • Ventaja competitiva: La certificación B-Corp distingue a una empresa de sus competidores, especialmente en sectores en los que la sostenibilidad y el impacto social son cada vez más importantes.
  • Mejora operacional: El proceso de certificación B-Corp anima a las empresas a evaluar y mejorar sistemáticamente sus resultados sociales y medioambientales.
  • Beneficios financieros: Aunque la certificación B-Corp en sí no confiere directamente beneficios o responsabilidades legales, puede conllevar indirectamente ventajas financieras como un mayor atractivo para los inversores y una reducción de los riesgos a largo plazo.
  • Impacto social y medioambiental positivo: Las Empresas B-Corp trabajan activamente para abordar los retos sociales y medioambientales, marcando una diferencia tangible en el mundo.

Importante tener en cuenta:

  • Sin responsabilidades legales: la certificación B-Corp no impone ninguna responsabilidad legal adicional a las empresas.
  • Acceso a beneficios: las empresas B-Corp certificadas y sus empleados suelen tener acceso a diversos descuentos y beneficios de entidades externas y otros miembros de B-Corp.
  • Distinción del estatus legal: la certificación B-Lab es una certificación voluntaria y no debe confundirse con el estatus legal de «Benefit Corporation» disponible en algunos estados de EE. UU. Este estatus legal, otorgado por la ley estatal, brinda protecciones legales adicionales para que las empresas consideren factores sociales y ambientales en su toma de decisiones.

Al elegir convertirse en una B-Corp, las empresas pueden alinear sus prácticas comerciales con sus valores, contribuir a un futuro más sostenible y construir una reputación sólida y positiva.

¿Cuál es el proceso?

Convertirse en una B-Corp implica un proceso riguroso que evalúa el desempeño social y ambiental, la transparencia y la responsabilidad de la empresa. A continuación, se detallan las etapas clave:

  1. Recopilación de datos y cumplimiento de los requisitos previos
    1. Registro: registre su interés en convertirse en una B-Corp con B Lab.
    2. Requisitos legales: asegúrese de que los documentos de gobierno de su empresa cumplan con los requisitos de B-Corp, como considerar los factores sociales y ambientales en la toma de decisiones.
    3. Revisión de riesgos: si corresponde, realice una revisión de riesgos para identificar y mitigar los riesgos potenciales para su negocio.
    4. Recopilación de datos: recopile datos relevantes sobre las operaciones de su empresa, incluido el desempeño financiero, el impacto social y la huella ambiental.
  2. Evalúe, mejore y reevalúe
    1. Evaluación de impacto B (BIA): complete la BIA, un cuestionario detallado que evalúa el desempeño de su empresa en varias áreas de impacto.
    2. Perfil de la empresa y cuestionario de divulgación: brinde información adicional sobre la estructura, las operaciones y la gobernanza de su empresa.
    3. Evaluación de puntuación: si su puntuación inicial es inferior a 80, priorice las áreas de mejora e implemente los cambios necesarios.
    4. Reevaluación: una vez que se realicen las mejoras, reevalúe su desempeño para asegurarse de que cumple con el umbral de 80 puntos.
  3. Evaluación, verificación y certificación
    1. Verificación de elegibilidad: B Lab revisa la elegibilidad de su empresa, teniendo en cuenta factores como la estructura legal y la industria.
    2. Revisión de evaluación: B Lab evalúa sus respuestas de BIA y el perfil de la empresa para evaluar su desempeño social y ambiental.
    3. Proceso de verificación: B Lab puede llevar a cabo un proceso de verificación, que puede implicar documentación adicional o entrevistas.
    4. Acuerdo B-Corp: una vez verificado, firmará un acuerdo B-Corp, comprometiéndose a cumplir con los principios y estándares de la certificación B-Corp.
    5. Perfil público: publique el perfil de su empresa en el directorio B-Corp.
    6. Certificación: una vez completado con éxito el proceso, su empresa será certificada como B-Corp.
  4. Recertificación
    1. Tarifa anual: las B-Corp certificadas deben pagar una tarifa anual basada en sus ingresos anuales.
    2. Mejora continua: utilice la BIA como una herramienta para la mejora continua y para realizar un seguimiento del progreso a lo largo del tiempo.
    3. Reevaluación trienal: cada tres años, su empresa se someterá a un proceso de recertificación completo, que incluye una nueva BIA y verificación.

 

Si sigue estos pasos y mantiene un compromiso con el impacto social y ambiental, su empresa puede convertirse con éxito en una B-Corp y unirse a una comunidad global de empresas que impulsan un cambio positivo.

¿Qué se considera en la evaluación?

La evaluación de impacto ambiental (BIA) es una herramienta de evaluación integral que utiliza B Lab para evaluar el desempeño social y ambiental de una empresa. Abarca una amplia gama de factores, entre ellos:

Gobernancia:

  • Misión: La misión y el propósito de la empresa.
  • Estructura legal: La estructura legal y la propiedad de la empresa.
  • Responsabilidad: Cómo la empresa rinde cuentas de su misión social y ambiental.

Trabajadores:

  • Bienestar de los trabajadores: salarios justos, condiciones de trabajo seguras y oportunidades de desarrollo profesional.
  • Diversidad, equidad e inclusión: el compromiso de la empresa con la diversidad, la equidad y la inclusión.
  • Propiedad de los trabajadores: oportunidades para que los trabajadores posean una participación en la empresa.

Comunidad:

  • Impacto en la comunidad: el impacto positivo de la empresa en la comunidad, como el abastecimiento local, las donaciones benéficas y el voluntariado.
  • Desarrollo económico: la contribución de la empresa al desarrollo económico local.

Medio Ambiente:

  • Impacto ambiental: la huella ambiental de la empresa, que incluye el uso de energía, la reducción de desechos y las prácticas sostenibles.
  • Mitigación del cambio climático: los esfuerzos de la empresa por reducir las emisiones de gases de efecto invernadero.
  • Conservación de recursos: los esfuerzos de la empresa por conservar los recursos naturales.

Clientes:

  • Impacto en el cliente: el impacto positivo de la empresa en los clientes, como la seguridad de los productos, los precios justos y el servicio al cliente.
  • Relación con el cliente: la relación de la empresa con los clientes, que incluye transparencia, comunicación y responsabilidad.

¿Cómo puede ClimateTrade ayudarme a conseguir la certificación?

ClimateTrade, una empresa líder en sostenibilidad, puede desempeñar un papel crucial en el camino de su empresa hacia la certificación B-Corp. Al proporcionar soluciones integrales y orientación experta, ClimateTrade puede ayudar a las empresas a reducir su impacto ambiental, mejorar su responsabilidad social y mejorar su desempeño general en materia de sostenibilidad. A través de la compensación de carbono, proyectos de energía renovable y otras iniciativas sostenibles, ClimateTrade permite a las empresas marcar una diferencia positiva y alinear sus operaciones con los principios básicos de las B-Corp.

El equipo de expertos de ClimateTrade puede ayudar a las empresas a aplicar prácticas sostenibles, calcular su impacto ambiental y contribuir a la acción climática de manera transparente y trazable. Al aprovechar la experiencia y las soluciones innovadoras de ClimateTrade, las empresas no solo pueden cumplir con los rigurosos estándares de la certificación B-Corp, sino también construir una sólida reputación como organización sostenible y socialmente responsable.

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